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Du 6 juillet 2009 18:37 Au 31 23:37 -
Missions
Sous la responsabilité et en concertation avec le régisseur des collections en place, assure la mise à niveau de mobiliers archéologiques.
Participe à l’ensemble des activités du PAIR.
Activités principales
Réunit et trie la documentation liée à l’opération archéologique. Trie le mobilier archéologique, assure le récolement et l’inventaire (saisie informatique). Réalise le conditionnement des collections, le transport et le rangement des contenants.
Selon les cas de figure, réalise des nettoyages, des constats d’état détaillés, des prises de mesures, des prises de photographies numériques et des conditionnements spécifiques.
Relations hiérarchiques
Est placé sous l’autorité du Directeur Culturel Scientifique et Technique
Relations fonctionnelles
Internes : en concertation avec les membres de l’unité de conservation - restauration ; avec l’ensemble des agents de l’établissement
Externes : relations avec la DRAC et autres partenaires de l’archéologie
Spécificité de l’emploi
Résidence administrative : Sélestat.
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Profil de recrutement
Référence statutaire : Cadre d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine ; Recrutement direct (occasionnel-saisonnier)
Niveau d’études et expérience : Bac +2 ; diplôme professionnel d’archéologie et/ou de conservation préventive. Expérience en chantiers de collections
Compétences
Savoir faire : Tri du mobilier archéologique ; Nettoyage, constat d’état, photographie et conditionnement du mobilier ; Récolement et inventaire du mobilier, tri de la documentation liée à l’opération ; Saisie informatique des données
Savoirs : Connaissance des méthodes de l’archéologie préventive et des spécificités du mobilier archéologique ; Connaissance de la réglementation et des techniques de la conservation préventive ; Connaissance des méthodes de gestion documentaire ; Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des bases de données
Savoir être : Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation ; Sens de la rigueur et de la méthode ; Qualités relationnelles ; Disponibilité, sens du service public ; Autonomie, esprit d’initiative, capacité à travailler en équipe
Poste à pourvoir le 1er octobre 2009 pour une durée d’un an
Candidature (Lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 31 juillet 2009
à
Monsieur le Président, Pôle d’Archéologie Interdépartemental Rhénan, 2 allée Thomas Edison, ZA SUD – CIRSUD, 67600 SELESTAT
Tel : 03 90 58 55 34 Fax : 03 90 58 55 35
Courriel : contact@pair-archeologie.fr
Publié le 6 juillet 2009
