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Du 22 juillet 2010 Au 31 août 2010 -
Profil de poste
Intitulé métier : Directeur des musées de Bourges
Situation fonctionnelle :
Pôle : Services à la population
Direction : Culture, Tourisme, Patrimoine
Service : réseau des musées (cinq musées, dont quatre labellisés « musée de France »)
Missions :
Responsabilité scientifique, administrative et budgétaire du réseau des musées de Bourges
Réflexion sur la réorganisation du réseau des musées
Management et mobilisation des équipes
Détermination d’une politique des publics
Définition du projet scientifique et culturel du réseau des musées de Bourges
Conception et mise en place d’une politique muséographique de mise en valeur des collections, en axant sur une thématique « histoire de Bourges »
Conservation, gestion, récolement, communication des collections
Organisation et animation des expositions permanentes et temporaires conçues pour tous les publics
Conduite des procédures administratives et budgétaires relatives à l’exploitation des musées, préparation des actes (consultations, marchés, délibérations, règlements)
Gestion des bâtiments et aménagements en lien avec les services compétents de la Ville
Evaluation et communication des résultats des établissements du réseau
Profil :
Cadre d’emploi :
Conservateur territorial du patrimoine, ou conservateur territorial en chef du patrimoine
Connaissances et acquis professionnels requis :
Expérience dans la gestion et l’encadrement d’équipes
Aptitude à inscrire une politique muséale dans le développement d’un territoire
Connaissances ou aptitudes à acquérir des connaissances en histoire et histoire de l’art (archéologie proto-historique et antique, art contemporain, ethnographie, beaux-arts, arts décoratifs)
Maîtrise des procédures administratives d’une collectivité
Maîtrise de l’outil informatique
Connaissance du cadre législatif et règlementaire des musées
Expérience de la gestion de projets complexes
Qualités :
Dynamisme
Grande culture générale
Qualités relationnelles
Aptitude à motiver et à encadrer les équipes
Aptitude à la prise de décision
Curiosité et ouverture d’esprit
Esprit de synthèse et d’analyse
Sens de la communication
Adresser lettre de motivation et CV ainsi que les copies de vos diplômes et de votre dernier arrêté précisant votre situation administrative avant le 31 août 2010, délai de rigueur à M. le Maire – DRH – 11 rue J. Rimbault – 18000 Bourges.
Publié le 22 juillet 2010
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